FEATURE私たちの特長
SERVICEサービス一覧
組織活性化と
従業員モチベーションの向上
会社や組織の永続的発展のためには従業員の成長が不可欠です。 成長とは知識や技術の習得に加えて、従業員が高いモチベーションを維持し心の成長など人として成長し続けることが重要です。 その為の前提となる組織活性化施策や人事制度再構築など、より良い職場環境づくりのご支援を行います。
顕在化した人事労務諸問題の
解決とリスク排除
時に予期せぬタイミングで人事労務問題は発生します。過重労働､ハラスメント､情報漏洩､突発の退職申し出等々問題発生後の迅速な対応と抜本的課題解決。 あるいは問題を未然に防ぐﾘｽｸ管理のご支援を行います。
労務管理に関する諸手続きのアウトソース
煩わしい給与計算業務や、社会保険、労務関連の諸手続き、就業規則や諸規定の整備は弊社の専門スタッフにお任せください。労力とコストの削減につながり事業運営に集中していただけます。
REASON WHY私たちが選ばれる理由
REASON 01
柔軟な人事制度設計
大量生産される人事制度ではなく、顧客のニーズと課題にあわせて型にはまらないオーダーメイドでご提案いたします。職場での運用を重視しますので経営者との連携はもちろんですが、職場ヒヤリングも行いながら制度の企画検討をすすめていきます。
REASON 02
労務・人事顧問合わせて500件以上の実績
過去の豊富な労務・人事支援実績をもとに、顧客の実情にあわせた課題解決提案と実践のご支援を行います。
REASON 03
ワンストップサービスが可能
どこに相談していいかわからない、といった場合にも対応が可能。畠経営グループとの連携で、ワンストップのサポート体制を実現しました。
SUPPORT徹底したサポート体制
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現状分析～提案
現状抱える問題点の聞き取りとイメージができたら、仮説を検証していく詳細の診断を行いながら問題の真因と解決策方向性の提案を行います。
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制度設計～導入準備
制度設計や導入前の段階においても、運用導入された後の職場キーマンとの意見交換を密にしながら準備をすすめます。
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導入初期支援
スムーズな職場導入支援の為に社内向け説明会や職場キーマンと連携した運用面の支援を行います。
